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　　在德國(guó)選擇健康保險(xiǎn)時(shí)，您通常不僅會(huì)自己選擇，而且還會(huì)選擇依賴您的家庭成員。德國(guó)健康保險(xiǎn)是一項(xiàng)要求，但有很多選擇：法定健康保險(xiǎn)或私人健康保險(xiǎn)，其中有數(shù)十家醫(yī)療機(jī)構(gòu)。但是，要獲得私人健康保險(xiǎn)的資格，您必須每年賺取59,400歐元或成為一名自雇人士，并接受健康檢查-如果您已患病，則可能會(huì)喪失其資格。

　　盡管德國(guó)的移民可能認(rèn)為私人健康保險(xiǎn)會(huì)自動(dòng)意味著更好的健康保險(xiǎn)，但他們常常感到驚訝的是，有時(shí)情況恰恰相反。有了諸如Siemens-Betriebskrankenkasse之類的法定健康保險(xiǎn)提供商，該服務(wù)向所有想報(bào)名的德國(guó)人開(kāi)放，您的家庭得到了很好的保護(hù)，您的薪水可能更低。

　　德國(guó)家庭保險(xiǎn)的運(yùn)作方式

　　為了確保每個(gè)人都享有同等的保險(xiǎn)，德國(guó)醫(yī)療保健系統(tǒng)包括有關(guān)家庭保險(xiǎn)的規(guī)定，其中，配偶和子女等受撫養(yǎng)家庭成員可以免費(fèi)向已經(jīng)加入了一名家庭成員的法定健康保險(xiǎn)提供者參加。也稱為家庭共同保險(xiǎn)，在某些條件下提供給許多配偶或注冊(cè)伴侶和子女：

　　他們必須住在德國(guó)

　　他們沒(méi)有豁免保險(xiǎn)的權(quán)利（例如，他們是公務(wù)員，提供保險(xiǎn)豁免的職業(yè)）

　　他們沒(méi)有加入任何健康保險(xiǎn)提供者

　　他們沒(méi)有任何收入或每月收入不超過(guò)425歐元（如果屬于所謂的邊際就業(yè)或次要臨時(shí)工作，則每月為450歐元）

　　通常，兒童的保險(xiǎn)年齡不超過(guò)18歲，但是該限制可能會(huì)延長(zhǎng)。如果滿足其他條件，則可以為以下年齡的孩子投保：

　　失業(yè)者，最高23歲

　　如果他們正在上學(xué)，職業(yè)培訓(xùn)或參加一項(xiàng)自愿性工作計(jì)劃（包括自愿性社會(huì)年或自愿性生態(tài)年），則不得超過(guò)25歲

　　如果教育因軍事或文職服務(wù)而中斷，則超過(guò)25歲，持續(xù)時(shí)間與服務(wù)本身一樣長(zhǎng)

　　繼子女和孫子女也有資格，只要他們是受害人的家屬；寄養(yǎng)兒童也有資格，只要您不照看他們的專業(yè)人士。永久殘疾且必須由父母照料的兒童也有資格。

　　這項(xiàng)家庭健康保險(xiǎn)法規(guī)確保家庭享有同等的保險(xiǎn)，并且所有人都可以負(fù)擔(dān)得起健康保險(xiǎn)，尤其是如果一對(duì)夫婦的收入少得多或根本沒(méi)有收入的話。由于海外任務(wù)而到達(dá)德國(guó)的外籍人士通常會(huì)帶來(lái)其配偶（隨行配偶），并且其中近一半的配偶仍處于失業(yè)狀態(tài)。當(dāng)然，配偶的薪水可能會(huì)高于私人醫(yī)療保險(xiǎn)的門檻，但是加入私人醫(yī)療保險(xiǎn)可能是一個(gè)錯(cuò)誤，尤其是考慮到一旦您加入了私人醫(yī)療保險(xiǎn)，您將無(wú)法返回法定醫(yī)療保險(xiǎn)，除非您屬于收入門檻，年齡超過(guò)55歲。

　　法定與私人家庭健康保險(xiǎn)

　　家庭保險(xiǎn)條例不適用于私人健康保險(xiǎn)提供者，他們可以免費(fèi)為配偶和子女收取供款，無(wú)論他們賺多少錢（或者不賺錢）。對(duì)于有小孩的家庭或希望擴(kuò)大家庭的家庭，私人健康保險(xiǎn)可能比法定健康保險(xiǎn)要昂貴得多。

　　兒童疾病津貼（如果父母必須帶著生病的孩子待在家里，則父母可以領(lǐng)取工資）不申請(qǐng)私人健康保險(xiǎn)。此外，在擁有私人健康保險(xiǎn)的情況下，已登記的配偶必須始終支付供款-如果一位父母必須休育兒假，這一點(diǎn)尤其重要。在這種情況下，即使工資減少或不存在，請(qǐng)休假的伴侶也必須支付相同的供款，這與法定健康保險(xiǎn)中的工資不同，不是基于工資，而是健康。

　　另一方面，當(dāng)您在Siemens-Betriebskrankenkasse入學(xué)時(shí)，受雇的父親將支付最高673.77歐元的費(fèi)用，而配偶和子女則無(wú)需額外支付。與私人健康保險(xiǎn)相比，在這種情況下使用Siemens-Betriebskrankenkasse進(jìn)行的保險(xiǎn)每年可為該家庭節(jié)省近4,000歐元。

　　法定的健康保險(xiǎn)提供者也可以為家庭成員提供"額外補(bǔ)貼"，例如，通過(guò)Siemens-Betriebskrankenkasse，已登記的成員可獲得某些額外妊娠檢查的報(bào)銷以及助產(chǎn)士應(yīng)召服務(wù)和產(chǎn)前班津貼。從出生到17歲，兒童還接受全面的預(yù)防性檢查；西門子Betriebskrankenkasse承擔(dān)了U10，U11和J2預(yù)防性檢查的費(fèi)用，這些費(fèi)用通常不包括在其他提供者的費(fèi)用內(nèi)，并為3至6歲的兒童提供了兩次完全涵蓋的牙科檢查。

　　但是每個(gè)家庭都不一樣-這就是Siemens-Betriebskrankenkasse為每個(gè)成員提供私人顧問(wèn)的原因，這是私人健康保險(xiǎn)提供商可能無(wú)法獲得的待遇。

　　作為一家人移民德國(guó)時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)通常是首先要解決的問(wèn)題之一。盡管您可能有資格獲得私人健康保險(xiǎn)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，它可能不是最佳選擇，尤其是如果您有未成年的配偶或年幼的孩子。對(duì)于德國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)還是很值得我們嘗試的。

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