德國移民政策 | 移民德國方式之“歐盟藍卡”
移民德國的方式可以分為投資移民和技術移民。投資移民是通過申請法人簽證的方式實現，技術移民是通過申請藍卡簽證或員工簽證的方式實現。
不論選擇哪種方式，概況來講，移民德國分兩步走：
第一步，申請法人簽、員工簽或藍卡，拿到長期簽證，即臨時居留卡;
第二步，持續繳納稅費和保險，并累計一定時間，將可以申請德國永久居留身份，最終實現移民德國的目的。
這里我們重點介紹如何通過藍卡簽證移民德國。
首先，什么是藍卡簽證?
歐盟于2007年出臺的一項制度，旨在吸引全球范圍的技術移民來歐盟工作，以彌補巨大的高技術人才缺口，同時也是為了和美國、澳大利亞、新西蘭等國競爭海外人才推行的技術移民政策，并給予了許多優惠條件。比如，可以優先獲得家庭團聚簽證;在工作滿兩年后，可選擇到另外一個歐盟國家工作;能夠享受與歐盟成員國公民同等的社會保障和勞動條件等。
德國為了貫徹歐盟這項專業人才引進政策，修改實施了新的《居留法》，增加19a條的藍卡制度BlauenKarteEU，自此，藍卡已成為目前德國三大移民方式中最受歡迎且最快取得永居身份的一種，因為藍卡屬于高級工作簽證，在年薪要求、學歷、以及轉永居等條件要求上，均存在優勢，下面進入正題。
1、適宜人群
適合高學歷人才
高凈值人群
2、申請藍卡條件
德國政府認可的高等學歷(全日制本科及以上)
通過anabin預審認證的本科及以上學歷和學位證書(漢語言學、歷史學、法學、中醫藥學等除外)
在德國年薪52000歐元，稀缺行業40560歐元(如科學家、數學家、工程師、醫生及IT專家等)
年滿24周歲，未滿55周歲
無犯罪記錄
看到這里時，大家一定會被52000歐元年薪困擾。沒錯，要想拿到德國藍卡，必須有一份來自德企的雇傭合同，合同上面的年薪不低于52000歐元。對于絕大多數申請人來說，想要獲得一家德企的雇傭合同和高年薪，幾乎是不可能的，那么有什么辦法嗎?答案是有的，具體可以聯系小編。
3、藍卡辦理周期
3~6月
4、辦理流程
審核申請人資質
確定移居方案
遞交簽證申請
獲得簽證
登陸德國/獲取藍卡
辦理永居入籍
藍卡持有者在德居留33個月可獲得永久居留許可，如德語達到B1水平，21個月后即可獲得永居許可。
5、申請永居條件
德語B1/A1水平，雇傭滿21/33個月
申請永居階段保持雇傭關系
繳納法定稅金和社保醫保
在德期間無危害公共安全的行為
6、藍卡優勢
藍卡是高級工作簽，在學歷方面，相比于法人簽證和員工簽證要求更高，但藍卡辦理周期較短、轉永居的周期最短、語言要求更低、成功率更高。當然還有其他優勢：
無資金要求、無德語語言要求;
一次性最多可獲4年永居卡;
家屬可以在德國無限制工作;
隨時進出歐盟,自由暢行26個歐盟成員國;
與當地公民同享養老，醫療，教育等福利待遇;
可以在德國停留18個月之后轉移至歐盟其他國家
一人申請，全家移民，優先獲得家庭團聚簽證，配偶不需語言證明;
藍卡持有人的子女可以申請德國的兒童補貼，每月約200歐
最重要的是，藍卡轉德國永居是有保障的!法律規定，只要符合要求必須給予轉永居。申請人只要雇傭滿21個月，并繳納養老金21個月，取得德語B1成績，就必須給予永久居民身份。申請人只要雇傭滿33個月，并繳納養老金33個月，沒有德語B1成績，就必須給予永久居民身份。持團聚居留卡滿5年時間，全家就必須給予永久居民身份。
7、福利待遇
公立幼兒園至大學(本碩博)全免費
知名教育水平，高等教育與英美起名
領先的醫療水平、體系完善，全民免費
優渥社會福利，納稅5年可領取養老金
生育、育兒、父母金等津貼
如果申請人學歷滿足要求的情況下，建議優先選擇申請藍卡，在費用、周期、政策各方面都有非常大的優勢。
聲明：本文圖片來源于網絡
了解詳細的德國移民福利
請您至少填寫手機號方便您咨詢
