在德國工作，德國員工所得稅介紹
我們都知道德國是一個很大的福利國家，那么與之相對的就是德國哪龐大的稅收政策。現在越來越多的人，喜歡去德國工作，高額的工資加上深厚的福利待遇，讓他們趨之若蘇。當然這也是人之常情。那么如果您在德國工作，德國員工所得稅您就不得不知道啦！
德國個人所得稅：2019年稅率
每年獲得的首筆9,169歐元（或提交合并申報表的已婚夫婦為18,338歐元）是免稅的。此后的任何金額都應繳納所得稅。德國的所得稅是累進的：首先，所得稅稅率從14％開始，然后逐步提高到42％；最后，極高的收入水平需繳納45％的稅。最高應稅收入為55,961歐元，最高稅率為42％。最后，應稅收入超過265,327歐元時，適用45％的稅率。
所得稅外，每個人都必須支付團結稅，最高不得超過所得稅的5.5％。最后，如果您是德國注冊教堂的成員，則還必須支付收入的8％或9％的教堂稅，具體取決于您所居住的聯邦州。
德國的應稅收入是多少？
以下類別的任何收入均計為應稅收入：應稅收入包括來自以下方面的任何收入：
農業和林業；
行業或業務；
獨立的個人服務；
工作，包括過去工作的報酬；
資本投資;
不動產和某些有形動產；
特許權使用費；和
其他收入，包括來自私人交易，a養費或年金的收益。
通常，上述稅率適用于所有收入（利息，股利和股票資本收益除外）。股票的利息，股利和資本利得，需加收25％的統一稅，此外還要收取團結費和教堂稅。某些類型的收入免稅，但用于確定稅率，例如失業救濟金，產假工資以及由于雙重稅收協定已在另一個國家征稅的某些收入。
年度納稅申報與評估
每個要繳納德國所得稅的人都必須每年（根據居住地）向相應的地方稅務局提交所得稅申報表。請向您注冊所在的市政當局查詢有關向哪個地方稅務局報告稅收的更多信息。納稅年度結束后，您必須向當地稅務機關提交德國所得稅申報表-在德國，納稅年度為日歷年。
德國的社會保障繳款
強制性社會保險計劃包括以下內容：
養老保險（Rentenversicherung）
失業保險（Arbeitslosenversicherung）
健康保險（Krankenversicherung）
殘疾和老年護理保險（Pflegeversicherung）
德國的員工受制于該國的社會保障制度，因此，德國的所得稅已考慮在內。雇主從雇員的工資或薪金中預扣社會保障金。因此，雇主和雇員分擔了社會保障繳款的負擔，雙方共同承擔了50％的費用。
您可能不知道，在德國您永遠不會有被拖欠工資的事情，所以德國員工所得稅對您來說是很輕松的。最后，多謝您的閱覽！
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