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　　在德國，社會(huì)保障是一種法定保險(xiǎn)制度，為重大的生命風(fēng)險(xiǎn)及其后果，如疾病、失業(yè)、老年和長期護(hù)理提供有效的財(cái)務(wù)保護(hù)。它希望確保每個(gè)人都有穩(wěn)定的生活水平，并在人們離職時(shí)提供支持和養(yǎng)老金。那么在德國都有什么法律規(guī)定的德國保險(xiǎn)那？德國社會(huì)保障制度又是怎么樣的那？

　　社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的。社會(huì)保障金的一半由雇主支付。另一半由員工自己支付，并自動(dòng)從他們的工資或薪金中扣除。有兩個(gè)例外：雇員支付的健康保險(xiǎn)比雇主略高，雇主支付所有意外保險(xiǎn)費(fèi)。這些捐款使你有權(quán)享受不同領(lǐng)域的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　對社會(huì)保障的貢獻(xiàn)總是基于收入。但是，對于保健和養(yǎng)恤金保險(xiǎn)，繳款不會(huì)從某一收入水平(所謂繳款分?jǐn)傁揞~)進(jìn)一步增加。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　法定養(yǎng)老保險(xiǎn)原則上強(qiáng)制參保。通過養(yǎng)老保險(xiǎn)，你可以在年老時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)保障。

　　通常從65歲到2012年你都能拿到養(yǎng)老金。從那時(shí)起，退休年齡逐漸提高到67歲；從2029年開始，這個(gè)年齡限制將適用于1964年出生的所有人。然而，也有例外，比如那些為法定養(yǎng)老保險(xiǎn)支付超期費(fèi)用的人。

　　如果你在工作中遇到經(jīng)濟(jì)困難，也就是說，如果你不能工作，或者部分原因是疾病或殘疾，或者你是寡婦/丈夫或孤兒，養(yǎng)老保險(xiǎn)也會(huì)為你提供支持。

　　健康保險(xiǎn)

　　當(dāng)你生病時(shí)，法定的健康保險(xiǎn)可以幫助你和你的家人。

　　它還包括許多保健費(fèi)用(例如牙醫(yī))、康復(fù)費(fèi)用和生育費(fèi)用。

　　如果你因病不能長期工作，因此不能從雇主那里領(lǐng)取工資，法定醫(yī)療保險(xiǎn)將補(bǔ)償你所謂的病假工資。

　　對雇員來說，法定健康保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，達(dá)到一定的收入門檻(一般或特殊的年收入限制)。超過此限額，您可以選擇成為法定或私人健康保險(xiǎn)的成員。您必須從這兩個(gè)變體中選擇一個(gè)。完全放棄健康保險(xiǎn)是不可能的。

　　護(hù)理

　　如果你在這個(gè)年齡不能照顧好自己，或者因?yàn)閲?yán)重的疾病和需要護(hù)理，長期護(hù)理保險(xiǎn)可以幫助你。此外，長期護(hù)理保險(xiǎn)在經(jīng)濟(jì)上和咨詢上支持照顧親屬。如果你想獲得護(hù)理福利，你必須一直申請。

　　如果您有法定健康保險(xiǎn)，您將自動(dòng)成為法定長期護(hù)理保險(xiǎn)的成員。另一方面，如果你參加私人健康保險(xiǎn)，你也必須購買私人長期護(hù)理保險(xiǎn)。

　　意外傷害保險(xiǎn)

　　法定意外保險(xiǎn)可以幫助您和您的家人解決因工作事故或職業(yè)病直接引起的健康和經(jīng)濟(jì)問題。工作事故還包括上班途中、上學(xué)途中、上班途中或放學(xué)回家途中發(fā)生的事故。

　　失業(yè)

　　法定社會(huì)保障的一部分是失業(yè)保險(xiǎn)。它為所有從事有償工作的人提供保險(xiǎn)，而不是為從事邊緣工作的人提供保險(xiǎn)。有關(guān)失業(yè)援助的更多信息，請參閱右側(cè)欄中的主題。

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